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长沙“复读宝”复读择校网：最新教育资讯推荐：公务员招录35岁门槛放宽，放宽35岁年龄限制。 如对具体情况有不同意见，欢迎！如需咨询复读相关资料，欢迎随时联系我们
近年来，公务员录用的35岁门槛有所放宽。 据悉，10个省份将部分公务员年龄调整至40岁以下，这无疑是一个好消息。 据统计，近年来，约有10个省份将部分岗位年龄调整至40岁以下，这也意味着公务员乡试“35岁门槛”正在逐步被打破。
放宽35岁公务员招录门槛的具体原因是什么
对于考官们来说，除了扩招的好消息外，部分岗位年龄限制的放宽也是一大利好消息。
据完全，在公布公务员报考信息的20多个省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等10个省份放宽了年龄近年来对部分职位的限制。 限制。 但放宽年龄限制的岗位，多为应届毕业生和博士生【非职】。
今年河南省省考公告称，除对年龄有特殊要求的岗位外，2023名硕士、博士研究生【非在职人员】放宽年龄不超过40周岁【1982年1月以后出生】。 过去，年龄限制通常在 35 岁以下。
除河南外，天津、内蒙古、广西、重庆等地近年来也对要求进行了调整。 2023年报考研究生、博士研究生【非在职人员】年龄可放宽至40周岁【1982年1月以后出生】。
“并不是所有岗位都放宽了年龄限制，原则上放宽到40岁的具体岗位很少。” 江西省公务员厅一位接线员告诉记者，之所以放宽这些岗位的年龄要求，主要是乡镇事业单位。 这些职位的申请人数相对较少。 这些放宽年龄限制的职位，仍然有一定的身份和条件要求，应聘者需符合要求。
为什么公务员注册要求仅限于35岁以下？
1、老年人的可塑性比较低
与应届毕业生或刚毕业的大学相比，35岁以上的应聘者在身体素质、学习能力和培养潜力等方面并无明显优势，尤其是一些基层岗位，条件艰巨，岗位匹配度高。高级候选人相对较高。 降低。
2. 控制考试成本的需要
在历年公务员考试中，随着考生年龄的增长，录取率逐渐下降。 也就是说，高龄考生的思维敏捷性、记忆能力、反应能力大多不如年轻考生，考试能力也不占优势。
如果允许35岁以上的考生报考，目前公务员考试的普及，尤其是在一些公务员待遇较好或者就业机会相对简单的地区，很可能会出现公考现象为所有人带来考试成本和社会成本。 不用上去。
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